一份面向 CTO 的 PPT,不单是展示功能,更是一次对于架构、价值与协同的深度同样。本篇著述拆解 AI 居品落地申报的结构逻辑,匡助你构建具备技巧劝服力与业务穿透力的抒发体系。

接待来到下半篇。在这里,咱们将透顶告别“畅谈”,进入“实战”。
要是你带着上半篇的深度细察,径直跑去跟你的CTO说:“咱们要作念一个像Character.AI那样的居品,它有三大技巧维持和四大飞轮节点……”你大要率会被端正地请出办公室。
为什么?因为CTO需要的不是“居品批驳”,而是“工程蓝图”和“买卖企划书”的息争体。他需要的是一套能回答以下问题的、逻辑严谨的决策:
Why?(咱们为什么要面前作念这件事?它的买卖价值是什么?)What?(咱们具体要作念一个什么样的居品?它的中枢功能和用户价值是什么?)How?(咱们将汲取什么样的技巧架构?如何分阶段结束?)Howmuch?(咱们需要干预些许东说念主力和策画资源?)Whatif?(咱们可能遭遇哪些技巧和居品风险?如何阴私?)底下的这份10页PPT模板,即是有益为了回答这些问题而联想的。它不是一个苟简的步地,而是一套圆善的“想维框架”。我将为你逐页拆解,并用一个造谣案例——“咱们要为公司的销售团队,打造一个AI陪练与话术优化用具‘SalesAI’”——来填充每一页的内容,让你看到表面如何落地。
第一章:写PPT之前的“心法”:如何与CTO同频对话在翻开PPT软件之前,请先完成一次“心态切换”。你面前要同样的对象,是系数这个词公司技巧政策的掌舵东说念主。你需要从“居品司理”的身份,片时地切换到“技巧买卖搭伙东说念主”的身份。
这意味着,你的PPT必须体现三个中枢原则:
从“功能”到“架构”:不要过多地纠缠于UI细节或某个按钮的案牍。CTO更矜恤的是,因循这些功能的系统,是否定识、可膨胀、且技巧选型合理。你要能画出系统的“骨骼”,而不单是是描画它的“皮肉”。从“愿景”到“旅途”:一个怡悦东说念主心的愿景很好,但CTO更需要看到一条从面前,通往阿谁愿景的、明晰的、分阶段的、可奉行的“工程旅途”。你的决策必须是“可落地的”,而不是“科幻演义”。从“契机”到“风险”:居品司理天生乐不雅,心爱议论契机和收益。但CTO的责任,条款他必须悲不雅,必须优先辩论风险和资本。在你的PPT里,主动、坦诚、专科地暴泄漏你预猜想的技巧风险,并给出缓解决策,这会蓦的赢得CTO的信任。这标明你不是一个只会“提需求”的东说念主,而是一个能与他并肩宣战的“战友”。好了,心态切换完成。让咱们开动构建这份趁火掠夺的PPT。
第二章:AI居品落地PPT——黄金10页模板详解第1页:封面页——一句话说清你要干什么宗旨:在3秒内,让CTO赫然这个PPT的中枢议题。
内容:
形式称号:一个明晰、有劲的名字。(举例:SalesAI)形式Slogan:用一句话说清居品的中枢价值看法。申报东说念主/部门日历《SalesAI》案例:
SalesAI:基于大模子的销售陪练与话术优化平台
赋能每一位销售,将告诫扶持为宣战力
申报东说念主:[你的名字] / 居品部
日历:2025年10月1日
第2页:问题与契机——为什么是面前?为什么是咱们?宗旨:论证形式的“必要性”和“遑急性”,从买卖价值而非技巧情感登程。
内容(建议分两栏):
咱们濒临的问题(TheProblem):用数据话语,列出现时业务的痛点。AI带来的契机(TheOpportunity):发达大模子技巧如何能“颠覆性”地经管这些痛点,以及面前入局的市集窗口期。《SalesAI》案例:
咱们濒临的问题:销售培训遵循低,优秀告诫难复制
1. 新东说念主培训周期长:平均3个月才气孤独开单,前6个月流失率高达40%。(数据着手:HR部Q3讲述)
2. 金牌销售告诫“黑盒化”:Top 10%的销售孝敬了60%的事迹,但他们的话术、逼单手段无法被灵验千里淀和传承。(数据着手:销售部访谈)
3. 传统陪练资本高:一双一的Role Play,破钞大齐主宰时辰,且场景单一,效果难以量化。
AI带来的契机:构建“永不疲惫”的智能化陪练体系-技巧稳固度:大语言模子在“脚色饰演”和“文本连气儿”上的智商已得到考据(类比Character.AI),足以模拟各式客户。
-资本效益:一次性开发,可就业全员,极大造谣角落培训资本。
-数据驱动优化:将系数陪练对话数据化,挖掘最优话术,结束销售智商的“数据化”和“鸿沟化”复制。
-市集窗口:面前企业就业AI+Sales鸿沟尚处蓝海,起先开拓壁垒可取得弘大先发上风。
宗旨:描画怡悦东说念主心的改日,同期明确咱们第一步要考据的中枢“信念”是什么。
内容:
居品愿景(Vision):用一句话描画居品的终极形态。中枢用户(User):咱们的第一批中枢用户是谁?中枢价值(Value):咱们为他们提供的最中枢的价值是什么?中枢假定(Hypothesis):这个居品能收效的、最要津的、需要被考据的阿谁“信念”是什么?《SalesAI》案例:
愿景:打造业界越过的销售智商“数据化”与“智能化”赋能平台。
-中枢用户:入职1年以内的公司销售新东说念主。
-中枢价值:提供24/7的、无尽场景的、数据可跟踪的AI客户陪练,裁汰新东说念主成单周期30%。
-中枢假定:咱们确信,通过与“高仿真AI客户”进行大齐对话锻真金不怕火,并取得即时的话术响应,不错显赫普及销售新东说念主的实战扶持率。
第4P页:中枢功能与用户旅程宗旨:具象化地展示居品长什么样,用户若何用。一张图胜过万语千言。
内容:
用一个爽气的历程图或几张要津的界面线框图,展示用户的中枢使用旅途。
《SalesAI》案例:
(此处应配一张历程图)
用户旅程:从选拔场景到复盘普及
1. 选拔陪练场景
-销售新东说念主登录平台,从“客户画像库”中选拔一个AI客户进行陪练。
-(可选客户类型:价钱敏锐型、魂不守宅型、技巧众人型等)
2. 进行模拟对话
-新东说念主通过语音或文本,与AI客户进行一轮圆善的销售对话。
-AI客户会把柄其“东说念主设”进行传神的回复、发问、致使刁难。
3. 获取即时响应讲述
-对话终结后,系统坐窝生成一份多维度分析讲述。
-(讲述维度:开场白灵验性、居品价值点粉饰率、异议处明智商、情愫积极性等)
4. 学习金牌话术
讲述会针对新东说念主的薄弱设施,从“金牌销售话术库”中保举最优解。
5. 迭代锻真金不怕火
新东说念主不错针对性地,反复进行某一设施的锻真金不怕火。
宗旨:展示你对技巧结束存深切想考,而不单是是“提需求”。这是开拓技巧信任最要津的一页。
内容:
一张明晰的、高层级的系统架构图。用爽气的语言,评释各个模块的责任和技巧选型考量。(加分项):主动评释为什么不选某些技巧。《SalesAI》案例:
(此处应配一张架构图,近似上半篇C.AI的分析图,但替换成SalesAI的模块)
SalesAI系统架构:
三层中枢联想
1. 基础大模子层 (Foundation Layer)-模子选型:建议初期使用[某个具体的闭源模子API,如GPT-4/Claude 3]进行快速考据,因为其通用智商强,开发资本低。不建议初期自研或微调,因为咱们的中枢壁垒不在模子本人,而在“数据”和“场景”。
-遥远谋略:当数据积贮到一定例模(举例10万次灵验对话),再辩论使用[某个具体的开源模子,如Llama 3]进行微调,以造谣资本和普及鸿沟效果。
2. AI中枢智商层 (AI Core Layer)
– 咱们的“秘方”-客户东说念主格注入模块 (Persona Engine):通过Prompt Engineering,将“客户画像”和“销售场景”动态注入,适度AI的行为模式。
-话术常识库 (Playbook RAG):将公司系数“金牌销售灌音”转为文本,构建一个向量化的话术常识库。在陪练中,AI不错及时检索最优话术来搪塞新东说念主的发问。
-对话分析与评估模块 (Analysis Engine):对话终结后,调用另一个大模子(或多个小模子),针对预设的评估维度(如情愫、要津词等)对对话进行打分和分析。
3. 把握与数据就业层 (Application & Data Layer)-前端把握:Web端,技巧栈建议使用[React/Vue]。
-后端就业:微就业架构,[Python/Go],负责业务逻辑、用户经管。
-数据管说念:系数对话数据需结构化存储,并开拓响应机制,用于改日模子迭代和分析。
宗旨:展示求实的落地智商。告诉CTO,咱们不是要一口吃成胖子,而是要小步快跑,快速考据。
内容:
明确界说MVP的范围,哪些作念,哪些不作念。给出可推测的录用时辰和效果。《SalesAI》案例:
MVP范围:聚焦中枢闭环,考据中枢假定
录用方向:
-时辰:6周开发 + 2周内测。
-效果:一个可用的Web居品,录用给10名销售新东说念主进行为期1个月的试用,并蚁合要津数据。
宗旨:主动裸露风险,展示你的稳固度和想考深度。这是赢得CTO信任的“舞弊码”。
内容:
列出你预猜想的、最要津的几个技巧和居品风险。针对每个风险,给出具体的缓解次第(Mitigation)。《SalesAI》案例:
要津风险与缓解次第
1)风险:模子“幻觉”导致陪练失真
形容:AI客户可能会说出不安妥场景、致使违背公司原则的话。
缓解次第:
① 通过强化Prompt中的“脚色饰演”请示和“辞让项”来不停模子;
② 在模子输出后,增多一层基于章程的“内容过滤器”;
③ 允许用户标志“欠安回复”,手脚迭代数据。
2)风险:API调用资本不行控
形容:大齐陪练可能导致大模子API用度超预期。
缓解次第:
① MVP阶段对每个试用用户竖立“逐日对话次数上限”;
② 监控Token消耗,对超长对话进行截断处理;
③ 探索使用更低廉、但智商稍弱的模子来处理部分苟简任务(如对话评估)。
3)风险:金牌话术常识库质地不高
形容:要是灌音转文执行量差,或话术本人欠安,会导致RAG检索效果差。
缓解次第:
① 初期汲取“东说念主工精选+标注”的形式,确保入库话术的质地;
② 联想更好的数据清洗和标注历程。
宗旨:明晰地告诉CTO,你需要什么样的东说念主,以及大要的时辰谋略。
内容:
东说念主力需求:列出需要的脚色和干预进程(FTE,Full-timeEquivalent)。其他资源:如大模子API预算、云就业用度等。高层级时辰线(Roadmap):用甘特图或泳说念图展示从启动到上线的要津里程碑。《SalesAI》案例:
MVP阶段资源需求 (8周)
1)东说念主力:
-居品司理:1 FTE
-后端工程师:2 FTE
-前端工程师:1 FTE
-AI/算法工程师:1 FTE (负责Prompt Engineering和数据处理)
-UX/UI联想师:0.5 FTE
2)预算:
-大模子API调用:预估 $2,000 (试用阶段)
-云就业器:预估 $500
高层级时辰线
-W1-W2: 技巧预研 & 最终决策联想 & 原型评审
-W3-W6: 中枢功能开发 & 并行进行话术数据准备
-W7-W8: 集成测试 & 里面小范围灰度测试
-W9: 讲求录用给10名新东说念主,开动为期1个月的试用
宗旨:界说“收效”,并评释咱们将如何通过数据结束遥远增长。
内容:
收效磋商(SuccessMetrics):列出MVP阶段和遥远,咱们将如何推测居品的收效。数据飞轮(DataFlywheel):画出你的数据如何驱动居品自我进化的闭环。《SalesAI》案例:
收效磋商
1)MVP阶段 (考据中枢假定)
-参与度磋商:80%的试用新东说念主在1个月内,完成至少10次陪练。
-用户响应磋商:NPS (净保举值) > 30。
2)遥远 (推测买卖价值)
-业务磋商:使用SalesAI的新东说念主,平均成单周期裁汰30%。
-留存磋商:居品次月留存率 > 50%。
咱们的数据飞轮
(此处应配一张近似C.AI的飞轮图)
1)新东说念主进行陪练-> 产生大齐信得过场景的“销售-客户”对话数据。
2)系统分析对话-> 识别出高扶持率话术和常见失败模式。
3)优化常识库与AI模子-> 将最优话术反哺给常识库,用对话数据微调AI客户模子,使其更传神。
4)普及陪练效果-> 更传神的AI和更精确的话术保举,让新东说念主的智商普及更快。
5)(闭环)-> 智商普及带来更好的事迹,蛊卦更多销售使用,产生更多数据。
宗旨:强势收尾,总结中枢价值,并给出明晰的行动大叫。
内容:
总结:用三句话重申形式的中枢价值和紧要性。下一步(NextSteps):明晰地告诉CTO,你需要他作念什么来股东形式前进。《SalesAI》案例:
总结
1)SalesAI形式旨在经管公司中枢的销售培训遵循问题,买卖价值明确。
2)咱们的技巧决策稳固、求实、风险可控,可通过MVP快速考据。
3)形式将千里淀选藏的销售对话数据钞票,构建遥远的数据飞轮和竞争壁垒。
下一步
-寻求您的批准:但愿取得您对形式全体技巧决策和资源谋略的初步招供。
-央求资源引诱:恳请您协助引诱[后端/算法]等要津技巧资源,组建MVP形式造谣团队。
-咱们将不才周:输出更扫视的技巧联想文档(TDD)和PRD,并组织形式启动会。
结语:从“蓝图”到“现实”的第一步这份10页的PPT,远不啻是一份申报材料。
它是你手脚AI居品司理,进行的一次结构化、系统化的深度想考。它将就你从买卖的源流登程,穿越居品的肌理,深切技巧的骨骼,最终转头到可推测的价值闭环。
它是你与CTO之间的一份“技巧与买卖的契约”。你用这份文档向他解释:你连气儿他的语言,你尊重工程的端正,你不仅能建议期望,更能画图出通往期望的、下马看花的舆图。
当你完成了上半篇的深度细察,再息争下半篇的建构实践,你就完成了从一个“AI不雅察者”,到“AI缔造者”所需的最要津的一次领路升级。
别再畅谈大模子了。
面前,就翻开你的PPT软件,开动构建属于你我方的、那份通往改日的AI居品蓝图吧。第一步,就从写劣等一页的标题开动。
本文由 @鸣真诚 原创发布于东说念主东说念主齐是居品司理。未经作家许可,辞让转载
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